Интересен подход в подбора на кадри избра министър Николай Събев. С публикация на страницата си във Фейсбук той приканва „всички таланти“ на работа, за да станат „бързи реформи“.

Събев пише: „Търся способни хора да анализират данни. За да сме категорични и бързи с реформите. Талантите, добре дошли при нас“.

Под написаното се включват хора от цялата страна с най-различни предложения.

Например: „Повече от 15 години опит в това в Охайо, САЩ, но мога да работя само във Варна, дистанционно и на непълен ден. Ако с нещо мога да бъда полезна, съм насреща“, пише потребител  име Svetlana Savova.

На въпрос на потребител с име Симеон Илиев, който резонно пита този подбор не се ли прави от софтуер, с въведени данни, Николай Събев пише отговор: „Симеон Илиев финалното агрегиране е изкуство. Само човешкият ум го може“.

Назначенията в двата служебни кабинета на Румен Радев станаха пословични. Два пъти повече са намерилите работа в администрацията, отколкото са били освободени.

Сметките показват 3916 назначения на фона на 1528 уволнени./tribune.bg